Tragicomico lo spettacolo offerto dalla Fim, dalla Uilm e dai Capi, che negli stessi giorni dopo ore e ore di riunioni nella saletta sindacale e in palazzina, non sono stati capaci né di informare i lavoratori su quanto comunicato loro dall'Azienda, né di condizionare in alcun modo la decisione aziendale, né di farci capire cosa pensano in merito a quanto accaduto. La conclusione è stata che per l'ennesima volta i lavoratori sono stati fatti restare a casa, senza che nessuno avesse spiegato loro il perchè. Le stesse cose si potrebbero dire della commissione assenteismo, che oltre a fare il notaio aziendale, non è capace di spiegare nulla ai lavoratori.
Il CCSL prevede che dei 13 Par previsti, 7 sono utilizzabili per la fruizione collettiva e 6 sono a disposizione del singolo lavoratore. Avendone già nel 2013 utilizzati 6 collettivamente, ci chiediamo come Fiat e sindacati copriranno le giornate necessarie per la chiusura di Natale.
La commisione assenteismo e l'utilizzo dei Par dimostrano per l'ennesima volta, come il contratto Fiat sottoscritto da Fim e Uilm oltre al salario, abbassi i diritti e le tutele dei lavoratori. In aggiunta al fatto che il sindacato in azienda è ridotto ad un ectoplasma senza voce in capitolo su nulla.
E' normale quanto sta accadendo? Noi crediamo di no. Per questo chiediamo che sulle questioni della Malattia e dei Par la RSA venga a render conto in assemblea. La riunione dovrebbe servire anche a fare il punto sui problemi che la Cnh di Jesi ha nell'organizzare il lavoro, problemi che puntualmente scarica su chi lavora.
P.s. Informiamo i lavoratori e le lavoratrici che in merito al mancato pagamento dei primi 3 giorni di malattia, la Fiom nazionale in aggiunta alle iniziative sindacali, sta valutando la possibilità di procedere legalmente contro Fiat.
Jesi, 9 Maggio 2013 La Rsu della Fiom Cgil
